BYD Company Limited Aktie (FRA:BY6)
About
Last updated 25-05-2022, 05:14:41pm CESTRelated Articles
-
BYD-Aktie: 6 interessante News
BYD baut sein amerikanisches Händlernetzwerk weiter aus, gründet ein neues Joint-Venture und liefert weitere E-Busse und Tang SUVs aus. Mehr »
-
BYD-Aktie: 2 positive News
BYD profitiert vom Elektroauto-Boom und von aktuellen staatlichen Eingriffen. Das Unternehmen stellte zudem seine neue Plattform vor. Mehr »
-
BYD-Aktie: 1 gute und 1 schlechte Neuigkeit!
BYD profitiert vom weltweiten Elektroauto-Boom. Zuletzt berichtete das Unternehmen über seine aktuellen Absatz- und Halbjahreszahlen. Mehr »
-
BYD-Aktie: 1 schlechte und 2 gute News
BYD profitiert derzeit vom Elektroauto-Boom. Doch nun könnte der Konzern im eigenen Land durch die chinesische Regulierung ausgebremst werden. Mehr »
-
Mein Fehler bei der BYD-Aktie und was du daraus lernen kannst
„Es ist gut, aus Fehlern zu lernen. Es ist besser, aus den Fehlern anderer zu lernen.“ Warren Buffett Mehr »
-
BYD-Aktie: 6 positive News
BYD-Aktien sind im vergangenen Jahr (2020) stark gestiegen. Aktuell profitiert der Konzern vom anziehenden Absatz seiner Elektrofahrzeuge. Mehr »
-
BYD-Aktie: Wie viel Charlie Munger und Warren Buffett bereits verdient haben!
Charlie Munger und Warren Buffett haben bereits 2008 die Vorteile von BYD erkannt. Sie sind bis heute dabeigeblieben und erzielten so einen großen Erfolg.... Mehr »
-
BYD-Aktie: Starkes Wachstum, 1 Überraschung und 1 Test
BYD-Aktien ziehen weiter an. Zuletzt meldete der Konzern Absatzzahlen für den Monat Juli 2021. Zudem könnte 2022 ein sehr interessanter Kunde hinzukommen. Mehr »
-
BYD-Aktie: 2 positive Entwicklungen und 1 großes Problem!
BYD gehört zu den starken Wachstumsaktien. Auch aktuell berichtet das Unternehmen über neue Aufträge. Doch wie steht es um die Aktienbewertung? Mehr »
-
BYD-Aktie mit 2 guten und 1er schlechten News
BYD erhielt einen sehr wertvollen Vertrag und sichert sich weitere Rohstoffe. Doch zuletzt gab es auch negative News, die Investoren beachten sollten. Mehr »