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4 Karriere-Lektionen, die ich gern früher gelernt hätte

Foto: The Motley Fool

Wenn mein älteres Ich meinem jüngeren Ich hätte raten können, dass eine rosa Krawatte und weiße Hosen niemanden bei meinem ersten Praktikum beeindrucken…

Das ist ein extremes Beispiel, aber auch ein ziemlich harmloses. Die meisten Leute würden wahrscheinlich davon profitieren, wenn sie in jungen Jahren schon gewusst hätten, was die Erfahrung ihnen im Laufe der Zeit lehrt. Das gilt besonders für die Arbeit, wo du aus Fehlern lernst. Aber manchmal wäre es besser, wenn dir jemand geholfen hätte, den ein oder anderen Fehler zu vermeiden.

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Fast jeder hat Momente in seiner Karriere, auf die er zurückschaut und sich wünscht, dass er damals etwas erfahrener gewesen wäre. Manchmal geht es gar nicht um Fehler – es geht nur darum, eine andere Entscheidung zu treffen, wenn du damals gewusst hättest, was du heute weißt.

Baue ein Netzwerk auf und pflege es

Als ich Anfang 20 war, hatte ich einen Job, bei dem ich viel unterwegs war und viele höhergestellte Personen traf, die in den Branchen arbeiteten, die das Magazin abdeckte, für das ich damals arbeitete. Es gab viele Abendessen, Meetings und Abende mit Drinks mit Leuten, die ich mochte und die mich scheinbar auch mochten.

Das waren auch Leute, die womöglich zukünftige Arbeitgeber oder Mentoren werden könnten, oder sogar Leute, die eines Tages vielleicht einen Gefallen von mir bräuchten. Ich gab mir absolut keine Mühe, diese Beziehungen zu pflegen, wenn ich mit ihnen nichts mehr zu tun hatte. Die ganze Arbeit, die ich in diese Freundschaften gesteckt hatte, war also verloren.

Nun, im Zeitalter von Social Media, ist dieser Fehler noch schwerer zu verzeihen. Halte Kontakt mit den Leuten und baue ein Netzwerk auf. Hilf Leuten großzügig und frage, wenn du Rat, Hilfe oder sogar einen Job brauchst. Beziehungen sind wichtig, aber sie können leicht vergeudet werden.

Sag (fast) niemals nein

Jüngere Menschen verpassen manchmal Gelegenheiten, weil sie denken, dass noch etwas Besseres kommen könnte. Oder noch schlimmer. Sie lassen eine Gelegenheit sausen, weil sie eine Veränderung erfordern würde, wie Freunde oder andere wichtige Personen zu verlassen.

Ich habe noch nie etwas bereut, zu dem ich ja gesagt habe. Selbst, wenn es sich als absolut falsch herausgestellt hat. Erfahrungen sind leichter zu machen, bevor du verheiratet bist und Kinder hast oder eine Hypothek. Hab also keine Angst, zu der Konferenz zu gehen, das Nebenprojekt zu betreuen oder die Beförderung zu akzeptieren, für die du umziehen musst. Versuche, so oft wie möglich, ja zu sagen, solange es noch leicht ist.

Glück ist wertvoller als Geld

Zwar konnte ich in meiner Karriere meist das tun, was meine Leidenschaft ist oder meiner Laune entsprich, aber manchmal hatte ich auch die falsche Aufgabe übernommen, da sie besser bezahlt wurde. Manche meiner Freunde trafen falsche Entscheidungen, indem sie ihre Karriere vorantrieben, weil sie gut bezahlt wurden, nicht weil sie die Arbeit interessierte. Ein reicher Anwalt oder Arzt ist nicht glücklicher als ein Sozialarbeiter oder Lehrer, der seiner Leidenschaft folgt.

Man sagt, dass das Geld von allein kommt, wenn man seiner Leidenschaft folgt. Sozialarbeiter oder Lehrer denken da vielleicht etwas anders, aber sie werden dir sagen, dass es mehr als viel Geld braucht, um glücklich zu sein.

Der beste Kollege

Als ich jung war, wollte ich der Boss sein. Ich war gewillt, alles zu tun, um dorthin zu gelangen. Und ich zeigte das auch. Das machte mich zu einem guten Angestellten für meine Chefs, aber nicht zum besten Kollegen.

Es ist wahr, dass die Beförderungen an diejenigen gehen, die am sichtbarsten sind. Es ist auch wahr, dass viele Menschen nicht befördert werden, die es am meisten verdienen oder die die Aufgabe am besten ausfüllen.

Es ist besser, ein guter Kollege zu sein und eine Basis für Unterstützung unter den Kollegen aufzubauen. Sei für sie da und unterstütze ihre Karriere. Das macht eine gute Führungskraft aus. Zudem wird es dir helfen, dorthin zu gelangen, wohin du willst. Im meinem Fall war es so, dass ich zu einer Person wurde, die besser für Führungsaufgaben geeignet ist, als ich mich stärker um meine Kollegen und weniger um mich selbst gekümmert habe.

Jetzt, da ich erfahrener und weiser bin, freut es mich mehr, Teil eines guten Teams zu sein, als der Chef zu sein. Das heißt nicht, dass ich kein Projekt leiten will oder eines Tages vielleicht sogar ein Unternehmen, aber das ist für mich nicht mehr zwingend ein Muss. Es ist einfach schöner, den Erfolg zu teilen, als ihn ausschließlich für sich zu beanspruchen.

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Dieser Artikel wurde von Daniel B. Kline auf Englisch verfasst und am 24.06.2017 auf Fool.com veröffentlicht. Er wurde übersetzt, damit unsere deutschen Leser an der Diskussion teilnehmen können.

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